按理说,为了让赵倾盈顺利接手,他应该事先打好招呼的,这样的话,赵倾盈接手公司会顺利很多。但他直接撒手不管了,等于直接把一个纷繁复杂的大摊子丢给了赵倾盈。
这会给赵倾盈增加很大难度。
赵倾盈想挽留他的,有事也能请教一下。
但他说身体不好,实在没法强留。
看了一眼会议室众人:“咱们来商量一下接下来的春季新品发布会吧!”
“距离发布会还有半个月的时间,春季款的服装设计该定型了。”
她在医院养伤的时候,恶补了一番家族公司的运转和业务,知道现在迫在眉睫的事情,就是这个春季新品发布会。
转头看向公司的设计总监魏微裳:“我在医院的时候,给你们设计部发了邮件,督促你们赶紧把设计定型,你们一直没给我回,不知设计工作进行得怎么样了,还顺利吗?”
“千万不能耽误了发布会,如果咱们的发布会延迟,肯定会被别家公司抢占先机。”
魏微裳笑了一下:“赵总,设计工作肯定没问题,但我们设计部的待遇有些问题。”
她看赵倾盈初来乍到的,又很年轻,肯定想趁机占些便宜。
有软柿子不捏,过期作废。
对麵盈施压:“我们设计部的工资已经两年没涨了,这可对不起我们的辛苦工作。”
“我希望赵总您能把我们设计部所有人员的工资翻倍,到时,设计图自然就出来了。”
“不然,我实在说不准春季新品的设计图什么时候能出来。”
赵倾盈皱眉:“你这是要用那些设计图来要挟我吗?”
“如果我不给你们加工资,设计图就永远不会出来了,对吗?”
魏微裳摆手:“赵总,看您说的,我们只是争取自己的正当权益而已。”
她这就是要挟。
赵倾盈不答应,她们的设计图就不会拿出来。
马上就要召开新品发布会,如果耽误了,对公司是巨大的损失,赵倾盈绝对没法承受的。
倒要看看,赵倾盈会怎么办。
赵倾盈有些生气:“你们争取自己的权益可以,但不该在这个时候。”
魏微裳笑了笑:“赵总,其实我还没说完。”
“我不但要求工资翻倍,年终奖还要提前发给我们设计部。”
“毕竟,我们设计部是这个公司的核心,提前得到年终奖,也是应该的。
赵倾盈完全明白了,她就是欺负自己初来乍到,在公司没有帮手,所以才会这么肆无忌惮地施压、要挟。
这个做法很可耻。
但选择的时机真的不错。
现在新品发布会卡在这里,设计部不出设计图,就没法生产,新品发布会就会无限期耽搁。
这对下个季度的销售筒直就是毁灭性的打击。
但如果答应了魏微裳,给他们设计部工资翻倍,年终奖提前发,对其他部门是不公平的。
如果其他部门都来
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