言传身教。
有些东西,光靠别人跟你说,哪怕人家重复千百遍,你也未必能够明白。
王少君和小园子里的那些演员,真正羡慕岳少鹏的地方,就在于他可以常年跟在师父旁边,一块录制节目。
爷俩待的时间长了,有了郭桃儿言传身教。岳少鹏的成长速度,肯定就跟坐上了火箭一样,估计用不了多久就能彻底开窍。
师徒两个在一起做节目的时间越长,岳少鹏能够学到的东西就越多。
为人处事,迎来送往,与人交谈,同人相交,什么时候该说什么话……
这些东西,都不是一句话两句话能说明白的。
哪怕老师再怎么苦口婆心,没有合适的环境,大家也很难明白什么事情该怎么做?
岳少鹏就不一样了。
按照郭桃儿的规划,这个徒弟他要带在身边三四年。
有了这三四年手把手的教导,岳少鹏未来的前途,必然不可限量。
至于说其他人,有没有这样的机会?
答案肯定是没有。
不管郭桃儿在怎么喜欢其他的徒弟,他的时间是有限的。
他一生能有几个三四年?
而且这三四年的时间里,他还能一直保持高曝光度,活跃在娱乐圈。
仔细算一下,哪怕郭桃儿把自己剩下的时间全都用来这么培养徒弟。
类似于岳少鹏这样的培养力度,顶多也不会超过三四人。
更不用说,郭桃儿的徒弟有那么多人。
他是不可能每个人都这么培养的。
如果不出意外的话,以后再培养徒弟,郭桃儿也只会带一段时间,让徒弟跟着一块做一两个节目。
不会再像岳少鹏这样。
这也就意味着,岳少鹏的经历,几乎是蝎子炒辣椒独一份儿了。
这让王少君他们怎么可能不羡慕?
这样一个为徒弟考虑的师父,不说多么无私,也绝对不至于小肚鸡肠,嫉贤妒能。
郭桃儿之所以帮王少君推掉工作,按照王少君自己的理解,应该和他自身有很大的关系。
虽然王少君没有想明白具体是那个原因?但在他想来,无非就两个可能。
一个是来自于团队内部,王少君刚回来几个月,就跟着郭桃儿参加节目,并且一炮而红。
多少有点不利于团队的团结。
毕竟有很多演员和徒弟,都是跟着郭桃儿一块儿打拼过来的。尤其是在团队遭遇困难的时候,人家不离不弃,选择同甘共苦。
好不容易熬出头,那些人还没更进一步呢,王少君就横插一杠子。
至于说他们能不能红?
你总要给人家机会试试才行。
机会都不给人家,反而全都砸在了王少君的身上。
其他人会有情绪,是理所当然的。
作为当家人,郭桃儿可能有所顾忌。
但这个原因,王少君认为可能性不大,起码应该不是主要原因。
最有可能的原因,还是第二个。
那就是郭桃儿认为王少君在
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