个看似没有丝毫杀伤力的条件,王大伟想也没想便点头答应了下来。
“陈老板,没问题,我可以向你保证,无论以后公司发展到何等规模,你所占的30%股份,永远不会被稀释。”
斩钉截铁。
这一刻,王大伟表情显得十分认真。
……
香江天星码头。
王大伟来到卸货的船舱里。
“大伟,你不是下午请假吗,怎么又回来了。”
李工头很是疑惑地问道。
“李工头,我要出去单干了。”
王大伟的话语让李工头微微沉默了一下。
不过,随即,他就咧嘴地笑了。
“你小子,我早就知道迟早要单飞的,这一天终于是来了。”
李工头由衷地夸张道。
“谢谢工头李的栽培。”
“你小子这要单飞,以后要是混出来了,不要忘记我,我到时候跟你干!”
曾经的上司想跟这个下属混,可见年纪轻轻的王大伟得人心。
后世数十万低调的顺风员工团结在掌门人王大伟的身边,就是因为王大伟得人心,他很地道,也很义气。
曾经有一则关于顺风快递被打的视频在网上引起强烈关注,视频中快递员因与一辆京牌轿车发生剐蹭,快递员被打了耳光,画面让人不忍。
对此,顺风快递总裁王大伟在朋友圈表示:“如果这事不追究到底,我不再配做顺风总裁!”
霸道吗?解气吗?
还有更霸道的一面。
对于拒绝调解这一事,王大伟毫不客气地回应。
“如果这个世界是用钱,或一个道歉可以解决问题,而不以法律解决问题,还要法律干吗?”
作为快递行业的龙头老大,人们关注的不是他的营业额和利润点,公众最关注的是他的基层员工,在顺风公司月薪过万的快递员不在少数,只要足够勤奋,在顺风公司,月薪过万都不是问题。
这在其他公司是不可能的,基层员工给你月薪过万,你想都不要想,很多公司中层管理,都达不到这个数。
可见王大伟改变了人们对于底层员工只是剥削的食物链底层的做法。
他们也可以共享公司业务飞速发展带来的巨大红利。
因为王卫的仁义。
所以顺风的员工都是虎狼之师。
他们素质整体都很高。
那一句:面对客户,我几千块钱的东西,你弄丢了怎么办?
顺风快递小哥一句,我一个月工资过万,不会因为你这几千块而丢掉饭碗的。
霸气!
这种底层员工的尊严,让顺风这家公司在快递格外地神秘高大上。
后世2018年,顺风员工实际上已经达到了34万人的规模。
他们拥有统一整齐的着装,虽然他们来自天南地北,但当站在客户面前,就像“同一个”,专业化,标准化的服务。
这是在号称最难管理,最混乱的快递从业人员中的一股清流。
这是一个标杆公司,这是一个自带光环的公司,这是一个得人心的公司,现在赚钱对于陈东而言,在其次了,将顺风这样的公司收旗下,才是做得最有意义的一件事情。
三天后,王大伟花费十万元拿下了香江往返鹏城,快件业务的许可经营。
并在佛市成立了顺风公司。
为什么是在华夏,而不是香江,因为陈东和王大伟都一致认同华夏才是最大的市场,现在香江繁华无比,但是未来的经济趋势发展还在华夏,香江再怎么发展下去,其也就那样了,不到千万的人口,再怎么做大,也就那样,但是华夏是十几亿人口,其市场无法估量。
那又为什么是在佛市,而不是鹏城市,因为现在鹏城市作为改革开放的前沿城市,其各项成本都增加了,所以选择珠三角的佛市起步。
拿下顺风,这是一个未来实力和口碑都是行业巨佳的公司,陈东很是高兴。
而让他更解气的是,旺财不知不觉中,竟然拿下了欧阳集团的56%的股权。
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