近的一个流水线工厂。
明亮整洁的厂房,各个环节上都是最高标准的要求和设计,让万俊直接看麻了……
盛唐机电下属的工厂,和这里比起来,简直就像是猪圈啊!
流水线上正在干活的工人们,精神面貌也明显要比盛唐机电的工人强得多。
万俊很清楚的记得,当初在自家工厂里看到的那些流水线工人,一个个都像是行尸走肉一样。
大眼无神,双手机械的做着完全重复的工作,看不到丁点的热情和灵魂。
而在万俊的认知当中,流水线工人就应该是那副样子!
因为高强度的、完全重复的工作,本就会消磨掉人本身的激情,让一个人逐渐消沉、空虚乃至于无比的寂寞。
不仅仅是盛唐机电下属的工厂,就算是其他的那些流水线工厂,也基本上全都是一个样子。
大哥不笑二哥,这本就是一个在比烂的行业。
一个工厂的待遇究竟好不好,其实和工厂本身的待遇无关,全靠同行的衬托而已。
反正那些工人也没什么文化,除了进流水线以外,唯一的出路就是回家种地。
既然如此,压榨他们又有什么关系?
这在万俊的脑海中,已经形成了固有的认知。
因此当万俊看到了晨阳电子的工厂后,只觉得就像是在拍电影一样,一切都是被美化之后的模样……
“这就是咱们的工厂了,并且咱们所有的工厂,都是这样的标准。无论工资水平,还是加班费的制定,按照老板的要求,咱们都是行业内最高的标杆。
虽然这样一来,会导致工厂的利润率进一步的降低,甚至有可能无法产生利润。但老板的意思很明确,不能通过克扣底层员工的方式,来积累利润。
况且咱们晨阳电子建立起来的任务,就是满足集团方面后续对于终端硬件的生产需求,至于公司本身的盈利目标,集团并没有设置考核。”
注意到了万俊的脸色,知道万俊在惊讶什么,楚欣一脸微笑的开口解释道。
万俊木然的点了点头。
他第一次听说,有公司不把盈利作为自身第一目标的……
如果不是为了盈利,那开公司究竟为了什么?
做慈善吗?
但是看着眼前这个厂房的标准,看着墙壁上贴着的工作时间和详细的加班补贴制度,再联想到之前一路上看到的园区模样,以及伙食的标准,万俊又不得不承认,晨阳电子如果真的是冲着盈利去的,那就绝对不可能在员工待遇和关怀上,做到这个地步!
“真是……太过出乎我的预料之外了,楚总,不知道近期老板有没有时间,我……很希望能跟老板当面聊一聊。毕竟,能够时刻将员工的利益摆在最前面的企业家,真的太少了。”
万俊很是感慨的问道。
楚欣想了想,开口道:“他倒是有空的很,诺大的集团,从上到下,要说最清闲的,肯定就是咱们那位大老板了。这样吧,我给他打个电话,然后带你继续去园区里逛逛,晚上咱们一起吃个饭,有什么想跟他聊的,就边吃边聊。”
万俊愣了下,旋即心底浮现起了惶恐的情绪,迟疑道:“这……也不用这么急吧?”
“没关系的,不用紧张,咱们的大老板,是一个非常好说话的人。”
楚欣笑着说道。
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