可就憋屈了。
古永锵在说出那句话后便没有再开口,在古永锵心里总感觉高长江有些不愿意跟他们沟通。白天在会议室里曾伏虎都是用商量的语气跟高长江说话,可是高长江却是表现的特别强势。别说他看着不舒服,当时在会议室里的几个搜狐部门经理都感觉不舒服。
被古永锵打断话的高长江脸上露出一丝尴尬的表情,他没有想到他话还没说完就会被搜狐那边那个首席运营官给打断。对张思源把这个年轻人也喊到这里来一起吃饭,高长江是比较惊讶的。因为他跟张俊奎都是时代科技的总裁,曾伏虎是搜狐的总裁,按照级别来说这个饭局古永锵是没有资格来的。
可是古永锵偏偏来了,有些摸不准古永锵底细的高长江并没有立刻就反驳古永锵。因为他知道古永锵这么说了,张思源肯定会说话,不然气氛就会比较僵硬。高长江知道张思源摆下这个饭局是想着把事情解决,所以肯定不会让包厢内的气氛尴尬。
张思源在听到双方的话后,心里对两边今天为什么谈不下去就很了解了。在自己面前他们都这个样子,自己不在火药味还不知道多重呢。白天张俊奎跟傍晚曾伏虎与自己沟通的时候都聊到这个事情,只是张思源没想到两边对这个这么看重。
其实在张思源心里,对这些管理人员的安排并不是多么看重的。毕竟张思源并不觉得这些人有多么重要,最重要的是那些技术人员。毕竟互联网公司最重要的便是技术,技术领先于别的公司才是真正的王道。
而且两边争来争去,都是他公司下面的人,所以张思源对这个并没有太大的感觉。可是张思源并不能意识到,这些管理人员的安排,将会决定以后时代科技内他们几个人的话语权。
毕竟在各自手下升上来的管理人员肯定是亲近自己的伯乐的,不说会对其他领导阳奉阴违。可在两方同一时刻有需求的时候,那么管理人员肯定是先帮自己伯乐的。这样的话说不定就会对另一方的效率造成影响了,这是谁也不愿意接受的。
就用最简单的例子,负责后勤的人如果是搜狐这边过去的管理。在曾伏虎跟高长江同一时间要出去,公司只剩下一辆车还在公司,那么负责分配车的管理人员肯定会把车分配给曾伏虎而不是高长江。当然,以曾伏虎跟高长江的级别肯定是不会要用公司的车出去,只是下面人肯定是要的。
毕竟这个年代自己买的起车的还是少数,那些中低层管理人员出门能用公司的车肯定是会用公司的车的。这样一来,到底是哪边的占据那些位置便很关键了。其他部门的位置也是一样的道理,哪边的人坐在位置上,到时候有冲突的时代,肯定就是哪边的人占优势。
心里虽然那么想,但是张
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