,将手上的工资表递给张思源:“我这两天也准备找你说呢,公司的工资制度真的是太差了。你先看看工资表,看完我们再聊。”
张思源什么话都没说,结果工资表就看了起来。等看完后,张思源说道:“你有什么解决办法么?合同都签过了,现在调工资很多人会有意见吧。”
“我觉得,大部分人,对如今的工资制度都是有意见的。比如说技术部,总监年薪百万,副总监年薪只有总监的十分之一,你觉得副总监会没有意见么?下面人的工资,本身就不是多高,调不调没有太大的说法。只要把几个高工资的思想工作做好,那就没问题了。”郭红燕看着张思源,很干脆的说道。
张思源想了想:“主要就是几个总监的工资要进行调整,徐总监没什么问题,戴总也没问题,崔熊的合同还没签,我也没许诺什么。就你跟罗爱萍了,你应该也没问题,罗爱萍过会儿我找她聊。”
“只是,工资调整的话,到底怎么调,你有想法没?”
郭红燕笑了笑:“按理说,这件事不应该由我来做。这应该是人事的工作,但是人事那边什么状况我也知道。我这边做了个方案,就在文件夹的最后,你看看有没有问题。”
张思源刚刚还真没注意后面,把文件夹拿起来翻到最后。仔细看了看,过了几分钟说道:“你觉得,定级的话,该根据什么来定呢?”
原来,郭红燕的方案就是上一世很普通的定级表。只是如今很少有地方用这个东西,基本上就是谈多少工资就是多少。
“这个,你可问错人了。你应该跟人事商量,而不是跟我商量。不知道的人,还以为我连人事的事情也要插手呢。我现在已经管两个部门了,不知道多少人在后面嚼舌根。”郭红燕笑着说道。
张思源哀求道:“郭姐,帮帮忙呀。你忍心看弟弟我这么受罪么?”
“得,你别急,我这个也是找朋友弄的。我过会儿让他把一些基本的东西发到你邮箱,你看看应该就知道怎么定级了。”
“谢谢郭姐。”
“行,那我先走了,你慢慢忙吧。”郭红燕笑着站起身,走出张思源的办公室。
张思源看着手上的定级表,琢磨来琢磨去,也没有想好到底给那些员工怎么定级。毕竟上一世,他对这方面并没有研究,按照什么标准定级他也不清楚。
等了一会儿,一封邮件发了过来。张思源打开邮件看了半个小时,心里有了决定。QQ里面弹了一下罗爱萍,让罗爱萍过来。
罗爱萍到了张思源办公室后,张思源说道:“我们这几天发现公司的薪资制度问题比较大,我刚刚将薪资制度重新做了一下,过会儿我发到你邮箱。你看一下,找公司的员工都聊一下。”
“张董,这种小事您直接QQ里跟我说就好
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